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第三章 练习题

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试题序号

秘书起草-份文件,起草文件是一种

  • A、任务
  • B、职位
  • C、职务
  • D、职业
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被包含在补充规划中的人力资源子规划有

  • A、晋升规划
  • B、培训开发规划
  • C、收入分配规划
  • D、配备规划

下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法

  • A、转换比率法
  • B、管理者决策法
  • C、回归分析法
  • D、德尔菲法

观察法比较适合于收集()的培训需求信息

  • A、技术工作人员
  • B、生产作业人员
  • C、管理工作人员
  • D、销售工作人员
  • E、服务工作人员