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第三章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

23

工作说明书的内容主要由两部分组成，即

A、工作描述
B、工作规范
C、工作评价
D、绩效标准

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下列哪些因素可以构成人力资源需求预测的解释变量

A、企业的业务量或产量
B、预期的人员流动率
C、提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响
D、生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响
E、企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束

必然涉及培训开发规划的有

A、补充规划
B、绩效管理规划
C、收入分配规划
D、职业生涯规划

被包含在补充规划中的人力资源子规划有

A、晋升规划
B、培训开发规划
C、收入分配规划
D、配备规划

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