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第四章 练习题

卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

答题卡
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试题序号

下列中属于有关人员晋升的内容有

  • A、人员替代卡
  • B、人员继承卡
  • C、末位淘汰制
  • D、竞聘上岗
  • E、拟定职位变动计划
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人员甄选的意义是

  • A、保证组织的投入可以得到回报
  • B、可以为组织节约成本
  • C、做到“人岗匹配”
  • D、加强企业内部的管理
  • E、提高员工满意度

关于“文件筐”测试的描述中，说法错误的是

  • A、要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件
  • B、考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合
  • C、可以评价被测试者的文件处理能力
  • D、考官要对应聘者的工作进行集体评价

人员招聘的直接目的是为了

  • A、招聘到精英人员
  • B、增加单位人力资源储备
  • C、获得组织所需要的人
  • D、提高单位影响力
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