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第四章 练习题

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试题序号

为了解被测评者的实际水平,激发被测评者的进取精神,下列哪些方法比较合适

  • A、心理测评
  • B、面试
  • C、评价中心
  • D、观察评定
  • E、个性测试
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为了测试经营管理能力一般选择方法是

  • A、文件筐方法
  • B、无领导小组讨论法
  • C、心理测试法
  • D、笔试法

关于录用决策,理解错误的是

  • A、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
  • B、要考虑人员之间的互补性
  • C、首先要满足当前需要,长远需要视情况而定
  • D、应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求

招聘面试方案的方法有哪些,并举例进行说明。