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第四章 练习题

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试题序号

关于录用决策,理解错误的是

  • A、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
  • B、要考虑人员之间的互补性
  • C、首先要满足当前需要,长远需要视情况而定
  • D、应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求
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招聘原则中( ) 是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础

  • A、公开公平竞争
  • B、双向选择来源
  • C、遵循国家法律法规
  • D、效率优先原则

以下不属于人力资源再配置的方法是

  • A、工作轮换
  • B、公开招聘
  • C、竞聘上岗
  • D、晋升和降职

下列中属于测评技术的是

  • A、成组面试
  • B、价值观测试
  • C、个性测试
  • D、压力测试
  • E、行为描述测试