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第四章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

13

( ) 不属于行为描述的提问方式

A、举一个你过去最成功的营销的例子
B、请讲述一下你向公司辞职的经历
C、请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
D、假如你是本企业的销售主管，你准备用何种方式打开市场局面

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为了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适

A、心理测评
B、面试
C、评价中心
D、观察评定
E、个性测试

行为描述面试的前提是假定一个人的( ) 最能预示其未来的行为

A、理想和信念
B、过去的行为
C、资历和技术水平
D、现在的岗位

下列中属于有关人员晋升的内容有

A、人员替代卡
B、人员继承卡
C、末位淘汰制
D、竞聘上岗
E、拟定职位变动计划

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