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第四章 练习题

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试题序号

( ) 不属于行为描述的提问方式

  • A、举一个你过去最成功的营销的例子
  • B、请讲述一下你向公司辞职的经历
  • C、请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
  • D、假如你是本企业的销售主管,你准备用何种方式打开市场局面
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为了解被测评者的实际水平,激发被测评者的进取精神,下列哪些方法比较合适

  • A、心理测评
  • B、面试
  • C、评价中心
  • D、观察评定
  • E、个性测试

行为描述面试的实质是

  • A、用过去的行为预测未来
  • B、识别关键性的工作要求
  • C、探测行为样本
  • D、通过推理预测未来行为
  • E、通过观察探测行为

相对于内部招聘而言、外部招聘有利于

  • A、培养员工的忠诚度
  • B、促进团结、消除矛盾
  • C、增强员工的竞争力
  • D、激励员工、鼓舞士气