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第四章 练习题

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试题序号

( ) 不属于行为描述的提问方式

  • A、举一个你过去最成功的营销的例子
  • B、请讲述一下你向公司辞职的经历
  • C、请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
  • D、假如你是本企业的销售主管,你准备用何种方式打开市场局面
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员工招聘的意义是什么

无领导小组讨论法可测评参试者的

  • A、团体决策以及逻辑思维能力
  • B、自身角色的认知能力和自信心
  • C、专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
  • D、沟通技巧、组织能力、团队中工作能力以及人际关系的处理能力

人岗匹配包括

  • A、工作要求与员工素质相匹配
  • B、工作报酬与员工贡献相匹配
  • C、员工与员工之间相匹配
  • D、岗位与岗位之间相匹配
  • E、部门与部门之间相匹配