• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有19天

距2610期上海自考报名还有126天

上海自考网> 试题题库列表页> ( ) 不属于行为描述的提问方式

第四章 练习题

卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

( ) 不属于行为描述的提问方式

  • A、举一个你过去最成功的营销的例子
  • B、请讲述一下你向公司辞职的经历
  • C、请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
  • D、假如你是本企业的销售主管，你准备用何种方式打开市场局面
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

下列属于招聘评估内容的指标是

  • A、招聘总成本
  • B、录用人数
  • C、应聘人数
  • D、被选拔人数
  • E、测评费用

行为描述面试的实质是

  • A、用过去的行为预测未来
  • B、识别关键性的工作要求
  • C、探测行为样本
  • D、通过推理预测未来行为
  • E、通过观察探测行为

在行为描述面试时应尽量采用的提问方式是

  • A、封闭性问题
  • B、理论性问题
  • C、压迫式问题
  • D、开放式问题
热门相关试卷
人力资源管理（三）模拟卷1

#总分：分#

第二章 练习题

#总分：分#

2016年10月人力资源管理（三）

#总分：分#

第七章 练习题

#总分：分#

第九章 练习题

#总分：分#

第三章 练习题

#总分：分#

热门专业