相对于内部招聘而言、外部招聘有利于-上海自考网

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第四章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

25

相对于内部招聘而言、外部招聘有利于

A、培养员工的忠诚度
B、促进团结、消除矛盾
C、增强员工的竞争力
D、激励员工、鼓舞士气

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下列属于根据面试形式分类的是

A、小组面试
B、结构型面试
C、混合面试
D、个别面试
E、压力面试

为了测试经营管理能力一般选择方法是

A、文件筐方法
B、无领导小组讨论法
C、心理测试法
D、笔试法

请与外部招聘分析比较说明内部招聘优缺点，并举实际案例进行说明

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