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上海自考网> 试题题库列表页> 无领导小组讨论法可测评参试者的

第四章 练习题

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试题序号

无领导小组讨论法可测评参试者的

  • A、团体决策以及逻辑思维能力
  • B、自身角色的认知能力和自信心
  • C、专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
  • D、沟通技巧、组织能力、团队中工作能力以及人际关系的处理能力
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人员的外部招聘有哪些形式

  • A、广告招聘
  • B、网络招聘
  • C、招聘会
  • D、推荐
  • E、校园招聘

下列属于招聘评估内容的指标是

  • A、招聘总成本
  • B、录用人数
  • C、应聘人数
  • D、被选拔人数
  • E、测评费用

受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于

  • A、对和自己的喜欢比较接近的应聘者给予较高的评价
  • B、根据应聘者的某一缺陷来评价应 聘者的整体表现
  • C、在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
  • D、根据对应聘者的第一印象对应聘者做出判断
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