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第四章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

20

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A、小组面试
B、结构型面试
C、混合面试
D、个别面试
E、压力面试

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一般来说、单位在招聘办公室职员时大多采用( ) 的方法

A、员工推荐
B、主动求职
C、内部招聘
D、报纸招聘

人员甄选的标准有哪几个方面

人员甄选的意义是

A、保证组织的投入可以得到回报
B、可以为组织节约成本
C、做到“人岗匹配”
D、加强企业内部的管理
E、提高员工满意度

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