• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有19

距2610期上海自考报名还有126

上海自考网> 试题题库列表页> 任何一种甄选方法都应当达到的最基本要求是具有较好的信度和效度。其中,信度是效度的必要条件。

2016年10月人力资源管理(三)

卷面总分:     试卷年份:2016年    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

任何一种甄选方法都应当达到的最基本要求是具有较好的信度和效度。其中,信度是效度的必要条件。

  • A、对
  • B、错
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

在人力资源管理与战略规划之间的联系方式中,具有相互作用关系的是

  • A、行政管理联系
  • B、单向联系
  • C、双向联系.
  • D、多向联系
  • E、一体化联系

组织在对使命、战略、各级缋效目标进行系统梳理时,最经常使用的两种方法是

  • A、绩效管理循环(PDCA)
  • B、关键绩效指标法(KPI)
  • C、战略地图
  • D、平衡记分卡法(BSC)
  • E、五力模型

结构化面试