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2016年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分试卷年份：2016年是否有答案：有

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33

产品多元化、业务比较复杂以及对创新和市场灵活性要求比较高的大型企业，适合采用的组织结构类型是

A、职能型组织结构
B、事业部制组织结构
C、矩阵制组织结构
D、横向型组织结构

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外部招聘是有利于提高员工的工作满意度、降低招募风险和节约成本的招募渠道。

A、对
B、错

简述学习型组织的关键特征。

在企业的各级管理者中，主要侧重于进行人力资源重大战略决策的是

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B、高层管理者
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