一位主管人员能够有效指挥多少名下属，属于组织设计中的-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 一位主管人员能够有效指挥多少名下属，属于组织设计中的

2016年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分试卷年份：2016年是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

32

一位主管人员能够有效指挥多少名下属，属于组织设计中的

A、集权与分权
B、指挥链
C、管理跨度
D、部门化

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

阐述公文筐测试的优点和缺点。

员工会与那些与自己在同一家组织中从事相同或类似工作的其他人进行新酬比较。这要求薪酬管理必须具备

A、薪酬的外部公平性
B、薪酬的内部公平性
C、缋效报酬的公平性
D、绩效管理过程的公平性

在管理员工非自愿离职的过程中，如何帮助企业避免风险?

热门相关试卷

第八章练习题

#总分：分#

第十章练习题

#总分：分#

2015年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

第六章练习题

#总分：分#

第四章练习题

#总分：分#

第一章练习题

#总分：分#

热门专业