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2016年10月人力资源管理(三)

卷面总分:     试卷年份:2016年    是否有答案:   

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试题序号

在薪酬体系中,长期奖金属于

  • A、薪资
  • B、可变薪酬
  • C、固定薪酬
  • D、间接薪酬
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简述制定有效的目标体系时必须遵循的五项原则。

任何一种甄选方法都应当达到的最基本要求是具有较好的信度和效度。其中,信度是效度的必要条件。

  • A、对
  • B、错

阐述公文筐测试的优点和缺点。