外部招聘是有利于提高员工的工作满意度、降低招募风险和节约成本-上海自考网

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2016年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分试卷年份：2016年是否有答案：有

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27

外部招聘是有利于提高员工的工作满意度、降低招募风险和节约成本的招募渠道。

A、对
B、错

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运用效率型职位设计法设计出来的职位往往都是标准化程度和重复程度很低的职位。

A、对
B、错

任何一种甄选方法都应当达到的最基本要求是具有较好的信度和效度。其中，信度是效度的必要条件。

A、对
B、错

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