• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有18

距2610期上海自考报名还有125

上海自考网> 试题题库列表页> 运用效率型职位设计法设计出来的职位往往都是标准化程度和重复程度很低的职位。

2016年10月人力资源管理(三)

卷面总分:     试卷年份:2016年    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

运用效率型职位设计法设计出来的职位往往都是标准化程度和重复程度很低的职位。

  • A、对
  • B、错
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

快速、简单、费用比较低,而且容易和员工进行沟通的职位评价方法是

  • A、排序法
  • B、分类法
  • C、计点法
  • D、要素比较法

简述学习型组织的关键特征。

职业生涯