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2016年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分     试卷年份：2016年    是否有答案：有   

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试题序号

快速、简单、费用比较低，而且容易和员工进行沟通的职位评价方法是

  • A、排序法
  • B、分类法
  • C、计点法
  • D、要素比较法
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下列选项中，属于事务性的人力资源管理活动的是

  • A、员工服务
  • B、培训管理
  • C、续效管理
  • D、福利管理.
  • E、薪酬管理

外部招聘是有利于提高员工的工作满意度、降低招募风险和节约成本的招募渠道。

  • A、对
  • B、错

在制定绩效加薪计划时，组织的支付能力决定了

  • A、加薪的幅度
  • B、加薪的时间
  • C、加薪的实施方式
  • D、加薪的范围
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