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2016年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分试卷年份：2016年是否有答案：有

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试题序号

13

员工会与那些与自己在同一家组织中从事相同或类似工作的其他人进行新酬比较。这要求薪酬管理必须具备

A、薪酬的外部公平性
B、薪酬的内部公平性
C、缋效报酬的公平性
D、绩效管理过程的公平性

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人力资源管理战略、市场营销战略和财务战略属于

A、企业战略
B、组织战略
C、竞争战略
D、职能战略

在人力资源管理与战略规划之间的联系方式中,具有相互作用关系的是

A、行政管理联系
B、单向联系
C、双向联系.
D、多向联系
E、一体化联系

在人力资源需求大于供给时，组织可以采取哪些主要措施?

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