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第四章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

2

人员的外部招聘有哪些形式

A、广告招聘
B、网络招聘
C、招聘会
D、推荐
E、校园招聘

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请与外部招聘分析比较说明内部招聘优缺点，并举实际案例进行说明

行为描述面试的前提是假定一个人的( ) 最能预示其未来的行为

A、理想和信念
B、过去的行为
C、资历和技术水平
D、现在的岗位

在行为描述面试时应尽量采用的提问方式是

A、封闭性问题
B、理论性问题
C、压迫式问题
D、开放式问题

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