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第四章 练习题

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试题序号

在行为描述面试时应尽量采用的提问方式是

  • A、封闭性问题
  • B、理论性问题
  • C、压迫式问题
  • D、开放式问题
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( ) 不属于行为描述的提问方式

  • A、举一个你过去最成功的营销的例子
  • B、请讲述一下你向公司辞职的经历
  • C、请举一个你通过出色的组织使工作顺利完成的事例
  • D、假如你是本企业的销售主管,你准备用何种方式打开市场局面

招聘面试方案的方法有哪些,并举例进行说明。

以下不属于人力资源再配置的方法是

  • A、工作轮换
  • B、公开招聘
  • C、竞聘上岗
  • D、晋升和降职