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第四章 练习题

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答题卡
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试题序号

属于员工测评的工具有

  • A、卡特尔人格特征问卷
  • B、霍兰德职业性向测试
  • C、人员替代卡
  • D、人际关系方程式
  • E、罗夏赫墨迹测试
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为了测试经营管理能力一般选择方法是

  • A、文件筐方法
  • B、无领导小组讨论法
  • C、心理测试法
  • D、笔试法

下列属于根据面试形式分类的是

  • A、小组面试
  • B、结构型面试
  • C、混合面试
  • D、个别面试
  • E、压力面试

人力测评中 了解人际关系能力最有效的方法是

  • A、集体面试
  • B、资历审核
  • C、“文件筐”测验
  • D、无领导小组讨论