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第四章 练习题

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答题卡
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试题序号

下列中属于测评技术的是

  • A、成组面试
  • B、价值观测试
  • C、个性测试
  • D、压力测试
  • E、行为描述测试
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更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列属于根据面试形式分类的是

  • A、小组面试
  • B、结构型面试
  • C、混合面试
  • D、个别面试
  • E、压力面试

在行为描述面试时应尽量采用的提问方式是

  • A、封闭性问题
  • B、理论性问题
  • C、压迫式问题
  • D、开放式问题

受“晕轮效应”的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于

  • A、对和自己的喜欢比较接近的应聘者给予较高的评价
  • B、根据应聘者的某一缺陷来评价应 聘者的整体表现
  • C、在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
  • D、根据对应聘者的第一印象对应聘者做出判断