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第四章 练习题

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试题序号

一般来说、单位在招聘办公室职员时大多采用( ) 的方法

  • A、员工推荐
  • B、主动求职
  • C、内部招聘
  • D、报纸招聘
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下列属于招聘评估内容的指标是

  • A、招聘总成本
  • B、录用人数
  • C、应聘人数
  • D、被选拔人数
  • E、测评费用

为了测试经营管理能力一般选择方法是

  • A、文件筐方法
  • B、无领导小组讨论法
  • C、心理测试法
  • D、笔试法

招聘原则中( ) 是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础

  • A、公开公平竞争
  • B、双向选择来源
  • C、遵循国家法律法规
  • D、效率优先原则
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