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第四章 练习题

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试题序号

一般来说、单位在招聘办公室职员时大多采用( ) 的方法

  • A、员工推荐
  • B、主动求职
  • C、内部招聘
  • D、报纸招聘
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相对于内部招聘而言、外部招聘有利于

  • A、培养员工的忠诚度
  • B、促进团结、消除矛盾
  • C、增强员工的竞争力
  • D、激励员工、鼓舞士气

属于员工测评的工具有

  • A、卡特尔人格特征问卷
  • B、霍兰德职业性向测试
  • C、人员替代卡
  • D、人际关系方程式
  • E、罗夏赫墨迹测试

无领导小组讨论法可测评参试者的

  • A、团体决策以及逻辑思维能力
  • B、自身角色的认知能力和自信心
  • C、专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
  • D、沟通技巧、组织能力、团队中工作能力以及人际关系的处理能力
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