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第三章 练习题

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试题序号

“教书育人”是教师的

  • A、职责
  • B、职位
  • C、工作
  • D、工作族
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下列关于关键事件法描述不正确的是

  • A、关键事件法的主要原则是认定员工与工作有关的行为
  • B、关键事件法首先是从熟悉工作的人那里收集一系列工作行为的事件
  • C、关键事件法应描述关键行为的后果
  • D、采用关键事件法对工作岗位分析时,关键事件的数量越少越好。

工作分析在人力资源管理过程中的地位怎样有哪些作用

任职资格主要说明的是

  • A、岗位的标准化操作程序
  • B、岗位人员应遵守哪些规章制度
  • C、岗位人员所必须具备的资格条件
  • D、以上说法均不对