上海自考网> 试题题库列表页> 某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书。其主要内容如下:(1) 负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚;(2)负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工;(3)按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》;(4)负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果; (5) 负责管理人事档案;(6)负责本部门员工工作绩效考核;(7)负责完成总经理交办的其他任务。该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单，内容不完整，描述不准确。请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。