常用的工作分析信息的收集方法有哪些请简要介绍一种方法-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 常用的工作分析信息的收集方法有哪些请简要介绍一种方法

第三章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

5

常用的工作分析信息的收集方法有哪些请简要介绍一种方法

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

工作分析在人力资源管理过程中的地位怎样有哪些作用

人力资源管理科学化的基础是

A、工作评价
B、工作分析
C、岗位设计
D、定员管理

被包含在补充规划中的人力资源子规划有

A、晋升规划
B、培训开发规划
C、收入分配规划
D、配备规划

热门相关试卷

2015年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

第八章练习题

#总分：分#

2016年10月人力资源管理（三）

#总分：分#

2014年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

人力资源管理（三）模拟卷1

#总分：分#

第一章练习题

#总分：分#

热门专业