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第三章 练习题

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试题序号

在我们进行工作分析的结果形成阶段，主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成工作说明书和

  • A、绩效标准
  • B、岗位说明书
  • C、任职资格
  • D、薪酬标准
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观察法比较适合于收集()的培训需求信息

  • A、技术工作人员
  • B、生产作业人员
  • C、管理工作人员
  • D、销售工作人员
  • E、服务工作人员

人力资源管理科学化的基础是

  • A、工作评价
  • B、工作分析
  • C、岗位设计
  • D、定员管理

工作岗位设计要求工作活动简单化、标准化，工作的技能要求降低、重复性增加、人的自主性减少，这种设计的主要依据是

  • A、人类价值
  • B、生产能力
  • C、功能效果
  • D、有效产出
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