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第三章 练习题

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试题序号

在工作现场由工作分析人员直接对工作过程收集有关工作信息的方法是

  • A、问卷调查法
  • B、观察法
  • C、面谈法
  • D、员工记录法
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被包含在补充规划中的人力资源子规划有

  • A、晋升规划
  • B、培训开发规划
  • C、收入分配规划
  • D、配备规划

如果人力资源供给预测大于需求预测可以采取的行动有

  • A、组织劳务输出
  • B、增加录用的数量
  • C、提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间
  • D、辞退员工
  • E、减少加班数量或工作时间、鼓励员工提前退休、减少新进员工的数量

人力资源管理科学化的基础是

  • A、工作评价
  • B、工作分析
  • C、岗位设计
  • D、定员管理