( )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> ( )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

第三章练习题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

25

( )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

A、人员需求计划
B、人员供给计划
C、工作分析
D、工作调查

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列不属于工作规范内容的是

A、知识.
B、工作任务
C、经验
D、技能

工作岗位设计要求工作活动简单化、标准化，工作的技能要求降低、重复性增加、人的自主性减少，这种设计的主要依据是

A、人类价值
B、生产能力
C、功能效果
D、有效产出

简述工作分析的准备阶段要做哪些工作

热门相关试卷

第四章练习题

#总分：分#

人力资源管理（三）模拟卷2

#总分：分#

2014年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

2016年10月人力资源管理（三）

#总分：分#

第七章练习题

#总分：分#

第八章练习题

#总分：分#

热门专业