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第三章练习题

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试题序号

25

( )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

A、人员需求计划
B、人员供给计划
C、工作分析
D、工作调查

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任职资格主要说明的是

A、岗位的标准化操作程序
B、岗位人员应遵守哪些规章制度
C、岗位人员所必须具备的资格条件
D、以上说法均不对

被包含在补充规划中的人力资源子规划有

A、晋升规划
B、培训开发规划
C、收入分配规划
D、配备规划

避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是

A、工作设计
B、工作分类
C、工作评价
D、工作分析

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