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2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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竞争战略关心的主要问题是应开发哪些产品或服务，将这些产品提供给哪些市场，以及凭借什么进行竞争。（）

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简析行为评价中有哪几种绝对评价法。

职位薪酬体系的重要缺陷在于（）

  • A、同工同酬
  • B、按劳分配
  • C、管理成本高
  • D、积极性受挫

员工会将本人的薪酬与劳动力市场或其他组织中从事同样工作的员工所获得薪酬进行比较，这要求薪酬管理必须具备（）

  • A、内部竞争性
  • B、内部一致性
  • C、外部公平性
  • D、过程公平性
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