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2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

能够从不同的角度收集与被评价者的绩效有关的信息的评价法是（）

  • A、人格类型测试
  • B、360度反馈法
  • C、标杆法
  • D、评价中心
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奖金属于（）

  • A、基本薪酬
  • B、可变薪酬
  • C、固定薪酬
  • D、间接薪酬

阐述战略人力资源管理的主要步骤。

下列选项中，属于外在报酬的是（）

  • A、参与决策的机会
  • B、富有挑战的工作机会
  • C、职业发展的机会
  • D、宽大的办公环境
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