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2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

员工会将本人的薪酬与劳动力市场或其他组织中从事同样工作的员工所获得薪酬进行比较，这要求薪酬管理必须具备（）

  • A、内部竞争性
  • B、内部一致性
  • C、外部公平性
  • D、过程公平性
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高层管理者在人力资源管理方面主要是侧重于进行人力资源的（）

  • A、日常管理
  • B、战略执行
  • C、重大战略决策
  • D、检查和监督

战略性人力资源管理需要用到的重要工具分别是（）

  • A、战略地图
  • B、记分卡
  • C、数字仪表盘
  • D、甘特图
  • E、5力模型

最简单的职位评价方法是（）

  • A、排序法
  • B、分类法
  • C、计点法
  • D、要素比较法
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