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2014年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简析绩效激励计划的种类。

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简析适合无领导小组讨论测试时使用的试题类型。

根据面试的组织形式，面试可以划分为（）

  • A、交叉面试
  • B、单独面试
  • C、系列面试
  • D、小组面试
  • E、集体面试

简析资人力资源需求小于供给时，组织可以采取的主要措施。

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