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第七章练习题

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试题序号

22

下面关于强制分布法的叙述，正确的有

A、它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B、它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生
C、如果员工的能力呈偏态分布，考评的效度与信度会更好
D、它不能在诊断分析现存的问题时，提供准确可靠的信息
E、它只能把员工分为有限的几类，难以具体比较员工差别

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绩效管理的对象不应包括

A、高层领导
B、全体员工
C、外部客户
D、人力资源部门人员

在绩效管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定

A、薪酬奖励
B、人事调整
C、职务晋升
D、人员培训
E、职责范围

确定关键绩效指标需要遵循哪些原则（本题10分）

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