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第七章 练习题

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试题序号

对于目标管理法叙述不正确的是

  • A、它使员工目标与组织目标保持一致
  • B、它使管理者专注目标,减少精力损耗
  • C、它以目标作为考评依据,不易出现考评失误
  • D、它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较
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“以近代远”的绩效考评偏差属于

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  • B、后继效应
  • C、首因效应
  • D、近因效应

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