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第七章 练习题

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试题序号

一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等备方面的因素都要考虑,这体现了绩效的

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、动态性
  • D、公平性
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绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有

  • A、分布误差
  • B、自我中心效应
  • C、个人偏见
  • D、优先和近因效应
  • E、晕轮效应

将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为

  • A、行为观察法
  • B、关键事件法
  • C、加权选择量表法
  • D、行为锚定等级评价法

影响员工绩效的因素包括

  • A、态度、兴趣和动机
  • B、组织文化
  • C、人力资源制度
  • D、智力、能力和工作经验
  • E、企业的外部环境