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2018年4月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2018 是否有答案：有

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试题序号

13

实际所得薪酬（或实际基本薪酬）与区间中值之间的比值反映的是

A、薪酬差距
B、薪酬区间
C、薪酬比较比率
D、薪酬变动比率

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认为薪酬数量取决于劳动供求关系的经济学家是

A、李嘉图
B、亚当•斯密
C、穆勒
D、马斯洛

依据组织制定的不同工作价值等级支付对应的薪酬，这体现薪酬管理目标公平性中的

A、外部公平
B、内部公平
C、个人公平
D、制度公平

宏观接近法

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