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2018年4月薪酬管理

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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试题序号

职位评价因素包括

  • A、责任因素
  • B、知识技能因素
  • C、职位性质因素
  • D、环境因素
  • E、薪酬因素
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认为薪酬数量取决于劳动供求关系的经济学家是

  • A、李嘉图
  • B、亚当•斯密
  • C、穆勒
  • D、马斯洛

当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时,则会导致均衡工资率的

  • A、上升
  • B、下降
  • C、不变
  • D、不确定

当前在发达国家中,最广泛采用的职位评价方法是

  • A、排序法
  • B、分类法
  • C、因素比较法
  • D、计点法