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上海自考网> 试题题库列表页> 在赫茨伯格的双因素理论中，保健因素不包括

2018年4月薪酬管理

卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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试题序号

在赫茨伯格的双因素理论中，保健因素不包括

  • A、人际关系
  • B、工作条件
  • C、工作本身
  • D、工作环境
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国家规定，住房公积金的缴存比例为员工月工资（含奖金及其他收入）的

  • A、8%
  • B、9%
  • C、10%
  • D、11%

企业新员工或资格较差的员工和资历较长或者资格较高员工之间出现工资差额较小的现象，这种现象是

  • A、工资集聚
  • B、工资重叠
  • C、工资离散
  • D、工资密集

如何正确使用好薪酬调查结果。


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