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2018年4月薪酬管理

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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试题序号

岗位绩效工资制构成部分包括

  • A、固定工资
  • B、绩效工资
  • C、股票期权
  • D、风险工资
  • E、年终分红
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职位评价因素包括

  • A、责任因素
  • B、知识技能因素
  • C、职位性质因素
  • D、环境因素
  • E、薪酬因素

认为薪酬数量取决于劳动供求关系的经济学家是

  • A、李嘉图
  • B、亚当•斯密
  • C、穆勒
  • D、马斯洛

内容型激励理论包括

  • A、期望理论
  • B、双因素理论
  • C、强化理奋
  • D、需求层次理论
  • E、公平理论