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2018年4月薪酬管理

卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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试题序号

当前在发达国家中，最广泛采用的职位评价方法是

  • A、排序法
  • B、分类法
  • C、因素比较法
  • D、计点法
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实际所得薪酬（或实际基本薪酬）与区间中值之间的比值反映的是

  • A、薪酬差距
  • B、薪酬区间
  • C、薪酬比较比率
  • D、薪酬变动比率

岗位绩效工资制构成部分包括

  • A、固定工资
  • B、绩效工资
  • C、股票期权
  • D、风险工资
  • E、年终分红

企业薪酬结构的设计流程。


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