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2018年4月薪酬管理

卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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当前在发达国家中，最广泛采用的职位评价方法是

  • A、排序法
  • B、分类法
  • C、因素比较法
  • D、计点法
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在赫茨伯格的双因素理论中，保健因素不包括

  • A、人际关系
  • B、工作条件
  • C、工作本身
  • D、工作环境

企业补充福利

企业薪酬结构的设计流程。


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