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2018年4月薪酬管理

卷面总分:     试卷年份:2018    是否有答案:   

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当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时,则会导致均衡工资率的

  • A、上升
  • B、下降
  • C、不变
  • D、不确定
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依据组织制定的不同工作价值等级支付对应的薪酬,这体现薪酬管理目标公平性中的

  • A、外部公平
  • B、内部公平
  • C、个人公平
  • D、制度公平

具有低稳定性和高差异性的薪酬形式是

  • A、基本薪酬
  • B、绩效薪酬
  • C、加班薪酬
  • D、保险福利

宏观接近法