在结构工资制构成中，根据企业的经济效益和员工实际完成的劳动的数量和质量支付给员工的工资形式是

• A、基础工资
• B、技能工资
• C、浮动工资
• D、效益工资

依据员工所拥有的知识和技术水平为员工支付薪酬的方式称为

• A、基于配置的薪酬模式
• B、基于能力的薪酬模式
• C、基于市场的薪酬模式
• D、基于岗位的薪酬模式

能力工资制的主要模型。