• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有18天

距2610期上海自考报名还有125天

上海自考网> 试题题库列表页> 现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的（）

2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的（）

  • A、激励
  • B、开发
  • C、选、育、用、留
  • D、储备
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

在稳定的、可预测的环境下，最适合的组织结构是（）

  • A、职能型结构
  • B、事业部制结构
  • C、矩阵制结构
  • D、横向型结构

阐述成长战略及其相应的人力资源战略。

组织给生产工人的工资划分为三个等级：完成标准任务100%以上的10元/件，完成标准任务80-100%的8元/件，以及完成标准任务80%以下的6元/件，这个人绩效奖励计划属于（）

  • A、收益分享计划
  • B、标准工时计划
  • C、直接计件工资计划
  • D、差额计件工资计划
热门相关试卷
2017年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

第二章 练习题

#总分：分#

第五章 练习题

#总分：分#

2015年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

第九章 练习题

#总分：分#

第十章 练习题

#总分：分#

热门专业