• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有80天

上海自考网> 试题题库列表页> 现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的（）

2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的（）

  • A、激励
  • B、开发
  • C、选、育、用、留
  • D、储备
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

简析实施职位薪酬体系的前提条件。

鼓励提前退休是解决组织所面临的人力资源需求不足以及其与供给之间的矛盾的最简单直接，同时也是见效最快的方法（）

简析外部人力资源招募的主要渠道。

热门相关试卷
2015年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

第十章 练习题

#总分：分#

2017年10月人力资源管理（三）

#总分：100分#

第八章 练习题

#总分：分#

第四章 练习题

#总分：分#

2018年10月人力资源管理（三）

#总分：分#

热门专业