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2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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战略性人力资源管理

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人力资源管理必须确保将各种人力资源管理的方案、政策以及程序充分告知员工，这既是进行有效激励和员工开发的要求，同时又是法律的要求。（）

简析实施职位薪酬体系的前提条件。

下列选项中属于内在报酬的是（）

  • A、工资
  • B、福利
  • C、宽大的办公室
  • D、富有挑战的机会
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