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2015年10月人力资源管理(三)

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

在实践中,推动人才管理运动的主要力量是()

  • A、新的人才管理信息系统
  • B、新的经济形式
  • C、国际化水平的提高
  • D、劳动力素质提高
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一个规模较大的职位评价委员会存在的潜在缺点是()

  • A、推诿扯皮
  • B、评价不准确
  • C、操作成本较高
  • D、评价结果不确定

简析培训的实施要点。

现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的()

  • A、激励
  • B、开发
  • C、选、育、用、留
  • D、储备