简析实施职位薪酬体系的前提条件。-上海自考网

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2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

简析实施职位薪酬体系的前提条件。

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现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的（）

A、激励
B、开发
C、选、育、用、留
D、储备

鼓励提前退休是解决组织所面临的人力资源需求不足以及其与供给之间的矛盾的最简单直接，同时也是见效最快的方法（）

最适合让客户来评价员工绩效的情况有（）

A、客户和员工很熟悉
B、客户是组织的老客户
C、员工直接为客户提供服务
D、组织希望通过收集信息了解客户需求
E、员工受到不公平待遇

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