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2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在组织中，最耗费人力资源专业人员时间的工作是（）

  • A、战略调整活动
  • B、传统性活动
  • C、变革性活动
  • D、事务性活动
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绩效管理

管理幅度同管理层级成正比例关系，同样规模的组织如果加大管理幅度，管理层级就要适当增加。（）

重点强调人所具有的智力受过的教育与培训以及所要掌握的工作经验等的重要理论是（）

  • A、生产要素论
  • B、X效率理论
  • C、行为科学理论
  • D、人力资本理论
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