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上海自考网> 试题题库列表页> 人力资源战略属于（）

2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人力资源战略属于（）

  • A、组织战略
  • B、职能战略
  • C、竞争战略
  • D、企业战略
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鼓励提前退休是解决组织所面临的人力资源需求不足以及其与供给之间的矛盾的最简单直接，同时也是见效最快的方法（）

同一位求职者分别参加了难度基本相同的两次测试，结果一套测试试卷的得分为60分，而另外两套试卷得分为90分，则一般可以认为（）

  • A、测试信度比较好
  • B、测试信度比较差
  • C、测试信度一般
  • D、无法判断

组织给生产工人的工资划分为三个等级：完成标准任务100%以上的10元/件，完成标准任务80-100%的8元/件，以及完成标准任务80%以下的6元/件，这个人绩效奖励计划属于（）

  • A、收益分享计划
  • B、标准工时计划
  • C、直接计件工资计划
  • D、差额计件工资计划
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