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2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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阐述成长战略及其相应的人力资源战略。

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简析培训的实施要点。

大量的实证研究都证明，费结构化面试的信度和效度显然要比结构化面试的信度和效度高得多（）

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