• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有80

上海自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理必须确保将各种人力资源管理的方案、政策以及程序充分告知员工,这既是进行有效激励和员工开发的要求,同时又是法律的要求。()

2015年10月人力资源管理(三)

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

人力资源管理必须确保将各种人力资源管理的方案、政策以及程序充分告知员工,这既是进行有效激励和员工开发的要求,同时又是法律的要求。()

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

根据我国《劳动法》规定,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()

  • A、1小时
  • B、3小时
  • C、5小时
  • D、8小时

简析培训的实施要点。

最适合让客户来评价员工绩效的情况有()

  • A、客户和员工很熟悉
  • B、客户是组织的老客户
  • C、员工直接为客户提供服务
  • D、组织希望通过收集信息了解客户需求
  • E、员工受到不公平待遇