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2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人力资源管理必须确保将各种人力资源管理的方案、政策以及程序充分告知员工，这既是进行有效激励和员工开发的要求，同时又是法律的要求。（）

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现代人力资源管理的核心功能在于人力资源的（）

  • A、激励
  • B、开发
  • C、选、育、用、留
  • D、储备

战略性人力资源管理

培训的直接成本包括（）

  • A、受训人员的薪酬福利
  • B、培训部门工作人员的薪酬福利
  • C、员工直接为客户提供服务
  • D、组织希望通过收集信息了解客户需求
  • E、参训员工收到不公平待遇
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