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2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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27

人力资源管理必须确保将各种人力资源管理的方案、政策以及程序充分告知员工，这既是进行有效激励和员工开发的要求，同时又是法律的要求。（）

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组织中某一类成员的独特价值观被称为（）

A、强文化
B、弱文化
C、亚文化
D、主文化

同一位求职者分别参加了难度基本相同的两次测试，结果一套测试试卷的得分为60分，而另外两套试卷得分为90分，则一般可以认为（）

A、测试信度比较好
B、测试信度比较差
C、测试信度一般
D、无法判断

为了做好绩效评价面谈，管理者需要注意哪些问题？

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